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工伤交通事故赔偿拓展阅读
> 走了工伤交通事故怎么赔偿
走了工伤交通事故怎么赔偿
更新时间:2020-08-09 07:48:00
找法网官方整理
交通事故赔偿及工伤赔偿
交通事故赔偿要看交警队作出的事故认定书,因电动车一般都没有投保交强险,故应按照责任比例进行赔偿。应赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费,如有伤残还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用。如果肇事者拿不出资金,只能申请法院强制执行他的财产。工伤赔偿只能扣除肇事者已赔偿的医疗费、住院伙食补助费等费用,其他费用不能扣除。
付海律师
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交通事故与工伤赔偿
你好,可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。
于贵彬律师
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交通事故赔偿及工伤赔偿
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向法院起诉解决,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
施友根律师
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工伤走了医保怎么处理
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
王强律师
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