拖欠工资仲裁证据都有哪些

• 劳动仲裁都哪些可以作证据

  按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”之规定。

  

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• 劳动仲裁需要哪些证据

  至少要有你和开发商之间存在劳动关系的证据（如劳动合同、聘书、工作证、出入证、胸牌等）。

  

  张毅律师

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• 请问老板拖欠工资需要哪些证据进行仲裁？

  你好，你们可以协商解决， 协商不成，你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和补交社保和支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

  

  沈辉律师

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• 申请劳动仲裁需要哪些证据！需要请律师吗？

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。可以请律师。

  

  家权律师

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