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合同实质变更法律后果

更新时间：2020-03-29 23:36:33 找法网官方整理
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民法典 1220
如果劳动合同约定年底奖金了，第一年奖金已发，第二年未到年底前主动离职奖金可以主张要吗？
可以主张。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定发放奖金。2. 协商不成，向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果，申请劳动仲裁。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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我们刚签了劳动合同，几天后被公司解雇能得到什么补偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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＆教培机构签署合同劳务合同要注意什么?
签署教培劳务合同需审慎。应确认合同双方信息、期限、工作内容等，确保条款合法明确。可寻求律师协助审核，明确争议解决方式，以保障双方权益。
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在工作中犯了错误
如果你被辞退的事实已经构成，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
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占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费，如公司不配合，可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全，可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
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公司以前并没有我所在工种的考试，现在增加了考试，考试不合格罚款500，罚款后我能直接辞职走吗？
可以辞职。处理方式包括：1.与公司协商，要求合理解释罚款依据；2.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可依法提起诉讼。不同情况选择合适方式，维
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想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
为避免在离职时被扣工资，建议做到以下几点：首先，确保遵守公司的规章制度，避免个人行为给公司造成损失；其次，在离职前与公司进行充分沟通，了解离职流程和可能涉及的工
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请问我在公司签署了竞业协议，近期想离职，如果去到跟我们公司生产相近产品的公司，有没有影响
您好，具体看合同，有签吗
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