员工损坏赔偿标准

更新时间:2019-07-24 04:33:49 找法网官方整理
  • 员工损坏设备,单位可以要求赔偿吗?
    你好! 如果是你的过错造成的,你应该承担赔偿责任。
  • 解散员工赔偿标准
    1、您好,劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。 2、若您员工比较多,情况复杂,您可以当面咨询律师协助处理。
  • 修建公路爆破致房屋损坏赔偿标准
    您好,可以对房屋受损进行鉴定。
  • 公司关闭员工赔偿标准
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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工厂裁员的赔偿标准是怎样
工厂裁员的赔偿标准是怎样
劳动合同纠纷 595
员工发生工伤赔偿标准
员工发生工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
雇员损害赔偿标准
雇员损害赔偿标准
人身损害赔偿标准 1953
由于公司的重组,我愿意终止与公司的劳动合同,并要求公司支付一些赔偿金。如何准备?
用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若劳动者属于应当优先留用的人员
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债务重组的特殊情况有哪些
债务重组特殊情况包括资产清偿、转资本等。具体操作如资产清偿可通过转让资产来抵债;债务转资本则是将债务转换为股权;修改债务条件可调整本金、利息或还款期限等。不同情
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关于企业债务重组的主要形式及其特点
企业债务重组形式包括协议和司法重组。协议重组主要通过双方协商达成,灵活性强。司法重组则依法进行,具有强制力。具体操作需根据企业实际情况,如债务规模、债权人分布等
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公司重组过程中,债务如何得到有效清偿?
公司重组时,应依法清偿债务。具体操作包括:1. 暂停担保权行使,确保重组顺利进行;2. 为继续营业而借款时,可设定担保以保障债权人利益;3. 他人财产取回需符合
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个人可以债务重组吗
无法个人通常无法进行债务重组。12债务重组通常涉及与债权人协商修改债务条款,比如债务延期、债务转换或部分免除等,以减轻债务人的还款压力。在法律实践中,个人债务重
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商丘有债务重组的公司吗?
在商丘,债务重组的常见处理方式包括协议重组和协议并司法重组。选择时应考虑企业实际情况、债权人意愿及法律程序复杂性等因素,以确保重组的顺利进行并最大程度保障各方利
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我公司正在破产重组,以前的合同已到期,重组期间没有和我们签新的合同,也没有给我们交社保
可以自己查一查社保缴纳情况,如果扣了没交。或者想辞职了,可以申请仲裁。要求补偿
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在现单位工作17年以上;还有2年4个月退休;集团公司因业务重组、裁员,能否按劳动法主张2N赔偿
可以主张2N赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工资条、裁员通知等;2)与单位沟通协商,提出赔偿要求;3)协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意
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