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> 单方解除劳动合同仲裁书
单方解除劳动合同仲裁书
更新时间:2020-08-10 10:41:55
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单方面解除劳动合同
如果康复了,可要求继续上班。 如果被辞退,可依法维权。
李雪波律师
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单方面解除劳动合同
尽快与律师联系委托索赔 认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
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公司单方解除劳动合同程序
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企业无故单方解除劳动合同
用法律武器维权。如果是单位违法解除,可以要求单位支付赔偿金或是继续履行合同
蒋丽翠律师
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怀孕员工是否会在公司遭到解职?
怀孕员工在公司遭到解职的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先,双方可尝试通过友好协商解决争议;如协商不成,可申请劳动调解;若调解仍无法解决,员工可依法提起劳动
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中等职业学校的实习时间是多少,最多是多少,最少是多少,是否有资格选择合理的时间?
实习期间待遇主要由双方协商确定
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我和公司签了竞业协议。但是竞业协议说我离职后每个月只给200元的工资补偿,你觉得公司这么合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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我这有点事,个体户老板没劳动合同,做了四年多可以起诉他吗?
可以起诉。需收集证据如工资单、工作记录等,证明劳动关系存在。起诉时向法院提交诉状和证据,阐述诉求。法院将依法审理,判决用人单位支付二倍工资等赔偿。同时,也可考虑
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你好,我22周岁,大庆产假多少天
法律分析:现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
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请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
你好。我们会专业给你解答
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试用期提前一周跟公司递交离职申请,但时间写的是今天的时间,公司拒绝签字,请问现在能直接离职吗
离职书是以什么方式给到对方,是否有可留证据,如果有,做好交接工作后可以离职
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