单位单方解除劳动合同需要工会

• 单位单方面解除劳动合同

  你从以前的单位是如何转到现在单位的，如果有联系，可以主张12年的，如果没联系，只能主张你现在工作年限。

  

  孙继业律师

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• 单位可以单方面解除劳动合同吗？

  合同期满不再续签，双方劳动关系解除，单位需支付补偿，如果期满后职工仍继续工作而未签劳动合同，一年后视为双方建立无固定期限劳动合同。

  

  潘晓枫律师

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• 用人单位单方解除劳动合同

  可以向劳动监 察 大队投诉或申请劳动仲裁。

  

  易明勇律师

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• 单位能单方面解除劳动合同吗？

  您好！可以，但应对劳动者进行经济补偿。用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  仝雪莹律师

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