公司单方违法解除劳动合同赔偿

更新时间:2020-08-10 10:16:47 找法网官方整理
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单位违法解除劳动合同赔偿金标准
单位违法解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同补偿金 418
员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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您好,可以帮忙查看一下公司给的解除劳动合同协议书吗
查看解除劳动合同协议书时,应关注协议是否合法合规及双方权益是否得到保障。选择处理方式时,可咨询专业律师进行协议审查,并根据审查结果决定是否签署,以确保自身权益不
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我是6月3号签订的合同,但是合同上的聘用日期是8月1日开始,那么在此之前公司可以解聘我吗?
公司不可随意在聘用日前解聘。如确需解聘,应依法操作,包括提前通知、支付补偿等。具体操作需结合实际情况,如员工是否胜任工作、是否经过培训等,以确保合法合规。
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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北京政策,产后换工作,在新单位还享有育儿假,哺乳假吗?
法律分析:在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期(婴儿一周岁以前)内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间(生育多胞胎的
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我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
符合,但需确保不超时。若需加班,应支付加班费或通过调休补偿。同时,应保证员工休息和健康,避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
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