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> 公司单方违法解除劳动合同赔偿
公司单方违法解除劳动合同赔偿
更新时间:2020-08-10 10:16:47
找法网官方整理
公司单方解除劳动合同程序
你好,员工无正当理由擅自离职,公司可以将该情况通知工会,然后解除合同
孙孟强律师
查看
公司单方解除劳动合同,请问公司要怎么赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
查看
关于公司单方解除劳动合同赔偿问题
你好,可要求单位支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
李行律师
查看
公司欲单方解除劳动合同
带材料直接面询律师确定
肖骁律师
查看
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公司不可随意在聘用日前解聘。如确需解聘,应依法操作,包括提前通知、支付补偿等。具体操作需结合实际情况,如员工是否胜任工作、是否经过培训等,以确保合法合规。
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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法律分析:在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期(婴儿一周岁以前)内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间(生育多胞胎的
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你好是可以找老板要求赔偿金的
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公司的业务员带走了公司一半的业务和人员是否可以起诉他。
你好,请问是否有签相关合同协议
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