公司单方面解除劳动合同双倍赔偿

更新时间:2020-08-10 08:19:22 找法网官方整理
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单方解除劳动合同员工赔偿
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷 3475
实习生能和企业签订三方协议吗?
要看你三方协议是如何约定的了
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想问一下入职签了竞业协议,工作五天后离职要怎么处理
遵守竞业协议。如单位未支付经济补偿,可保留证据申请劳动仲裁,要求支付。如协议内容不合理,可咨询律师,通过法律途径维护权益。同时,注意保护个人信息安全,避免泄露机
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合同到期后,并给予n赔偿。请问应该是n?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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公司应承担泄露员工身份证号码的法律责任
签订劳动合同应提供真实的身份证信息
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因为我在网上投简历,公司跟我解除劳动合同,这样违法嘛
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,可寻求劳动调解或向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决争议。
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我给公司垫了钱,离职后公司应该把垫付的钱还给我吗
如果员工为公司垫款是出于职务需要,且双方没有明确的借款约定,那么垫款可能被认定为职务行为的一部分。在此情况下,员工离职后可能较难通过法律途径要求公司归还垫款,因
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被迫离职通知书未提交怎么办
没有被迫离职申请书的说法
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