不续签合同 提前 通知

• 如果未提前一个月通知员工不续签劳动合同，会有什么后果？

  您好，不管是否提前通知，都应当支付经济补偿，按照工作年限，一年支付一个月工资。

  

  杨志峥律师

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• 劳动合同到期公司不续签需要提前通知吗？如果没有提前通知，要补偿吗

  公司需要提前一个月书面通知。如没有提前通知的，应当支付一个月工资的赔偿金。

  

  余联刚律师

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• 合同到期公司提前30天通知不续签现在没下文了我要怎么办

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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• 合同到期没有提前通知，公司不续签有没有违反劳动法

  如因此解除劳动关系单位需要支付经济补偿金。

  

  章发平律师

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