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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 无固定期限劳动合同失业保险
无固定期限劳动合同失业保险
更新时间:2020-08-14 19:55:38
找法网官方整理
无固定期限劳动合同
可以适用劳动合同法,单位应与你签订无固定期限劳动合同。另职工在怀孕,哺乳,生病期间单位不得与职工解除劳动合同
平台特邀律师律师
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订立无固定期限劳动合同?
因《劳动合同法》是2008年开始实施的,故此从2008年开始,已经签订过两次固定期限劳动合同,再签订劳动合同的,应签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同的。 劳动合同到期后用人单位不再续签劳动合同的,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。 劳动者不肯再续签劳动合同的,没有补偿。 如果满意,请采纳。
李翠英律师
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无固定期限劳动合同
咨询者你好:你们已经成立无固定期限劳动合同关系,可以要求双倍工资补偿。
吴天春律师
查看
无固定期限劳动合同辞职后可以拿到失业金吗
您好,主动离职不可以的。
戴雅静律师
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