无固定期限劳动合同 截止时间

• 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同

  不可以，等到2011年11月份要签合同的话，就是无固定期限了，两次合同是指2008年以后已经签订的，而你2009年1月份才是第二次

  

  徐红梅律师

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• 无固定期限劳动合同

  员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析

  

  李雪波律师

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• 无固定期限劳动合同辞工

  员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。

  

  李雪波律师

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• 无固定期限劳动合同

  连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有M劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。劳动者非法定理由辞职没有经济补偿。 劳动合同无需见证生效，除非另有约定。

  

  邵志芳律师

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