劳动纠纷起诉工资诉讼时效

更新时间:2020-07-27 08:31:01 找法网官方整理
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药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
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如何写辞职通知书,因为公司没有足额支付劳动报酬?
和公司有没有签订劳动合同?在公司工作了多长时间
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合同签订后,是否需要提前30天离职?
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同,
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签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
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公司要求离职,这合去吗?
可以向劳动局投诉处理
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和中介没有签劳动合同,我辞职了他说要提前七天,扣我工资怎么算不然
未签劳动合同被扣工资,可采取以下措施:1.与雇主协商,要求支付应得工资;2.向劳动监察局投诉,提交相关证据;3.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。根据不同情况选
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