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劳动纠纷诉讼时效拓展阅读
> 关于劳动纠纷引起的诉讼时效
关于劳动纠纷引起的诉讼时效
更新时间:2020-07-27 08:30:55
找法网官方整理
关于工作原因引起的民事纠纷
表述有点混乱,建议来电咨询。
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关于打架引起的纠纷
都有责任,看派出所是否处理了!如果对你处罚可以要求复议!
关明明律师
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关于保险引起的纠纷
可以,用人单位应给劳动者缴纳医疗保险,如没有缴纳造成劳动者应享受的医保待遇无法享受,可以跟用人单位先协商医疗费用的承担,如协商不成可以提起劳动仲裁。
赵小林律师
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关于民事纠纷引起的打架
如果确实你因为你打伤的 那么你是需要承担赔偿责任的 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
都燕果律师
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合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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