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工伤离职赔偿拓展阅读
> 受工伤离职怎么要求赔偿
受工伤离职怎么要求赔偿
更新时间:2020-08-02 06:18:51
找法网官方整理
第二项必须和公司解除劳动合同才有赔,但是我没有签劳动合同 怎么办
用人单位自用工之日起便与你形成了劳动合同关系,其应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则,自第二个月起应该支付双倍工资。现在你因工受伤构成九级伤残,可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。具体可来所或来电咨询!
周书玲律师
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具体要评残才可以确定,可委托律师处理。
余丹霞律师
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钱卫龙律师
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因在厂里上班受工伤,要求工伤赔偿时我还能在厂里上班吗?
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金以双方解除或终止劳动关系为前提。具体,就业电话咨询。
沈萍律师
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