青岛工伤离职赔偿标准

更新时间:2020-08-02 06:09:14 找法网官方整理
  • 工伤赔偿标准
    你好!一般由老板先付。根据《工伤保险条例》赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。需要做工伤认定和劳动能力等级鉴定。如需帮助可以带上你的材料联系我,我给予你具体分析,提供有效的维权途径。
  • 青岛市2012年工伤赔偿标准
    每个人的赔偿情况不同,根据伤残等级、参保工资、是否保留劳动关系决定,可以委托律师
  • 2013年青岛市最新工伤赔偿标准;十级工
      工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。   职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。   工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。   一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金,用人单位已经参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;未参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。
  • 青岛市工伤赔偿标准
    需要根据劳动能力鉴定的结果来确定。
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