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工伤离职赔偿拓展阅读
> 离职最后一天工伤怎么赔偿
离职最后一天工伤怎么赔偿
更新时间:2020-08-02 05:23:05
找法网官方整理
工伤鉴定后离职能拿多少赔偿?
现在有没有离职,如果7月1日以后离职的话,一次性伤残补助金35000元,一次性医疗补助金43359.3元,一次性就业补助金21465元,总计99824.3元。要注意一点,如果单位交工伤保险的话,伤残补助金可能没有这么多。
金震宇律师
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离职后工伤赔偿
超过时效了
王双春律师
查看
离职的工伤赔偿
1、合同到期公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。劳动者主动提出不续签,没有经济补偿。 2、工伤十级,离职后单位还应当支付你一次性伤残就业补助金,同时配合你向工伤基金申领一次性工伤医疗补助金。 十级工伤:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
陈新军律师
查看
湖北黄石工伤离职后公司赔偿?
你好 具体的赔偿数额需要根据伤亡的情况(如果构成伤残,具体的伤残等级需要根据鉴定结果确定)和当事人的收入水平,家庭情况确定,建议协商解决,协商不成可以起诉处理。
梁静飞律师
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