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没签劳动合同拓展阅读
> 没签劳动合同扣工资
没签劳动合同扣工资
更新时间:2020-10-28 08:17:57
找法网官方整理
旷工一天扣三天工资合理吗?而且是扣上月工资,没签劳动合同,辞工要五十天
属于违法克扣工资,不合理。没签订劳动可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,如有需要欢迎来电咨询或委托。
找法网咨询顾问律师
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休闲会所未满3个月辞快工没签劳动合同扣百分之30工资以及扣押金 合法
建议去劳动局解决
廉立国律师
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临时工,没做满一个月,辞职走扣30%工资。没签劳动合同
你好,建议到劳动局投诉。
李云律师
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没签劳动合同乱扣工资,去劳动局调解不成请问升请仲裁有效吗
可以申请,具体委托律师,可来电咨询!
字文盛律师
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