公司人事未给自己续签劳动合同

• 公司未与我续签劳动合同是违法吗

  公司违反法律规定，可要求公司签订合同并要求补缴社保

  

  蒋春雷律师

  劳动纠纷

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• 公司没有续签劳动合同但给交了五险,现在提

  您好，可以得到赔偿。 首先，公司应当在劳动合同到期之日起一个月内与劳动者续签劳动合同，如果超过一个月没有续签，自第二个月开始可以要求双倍工资赔偿。 其次，如果您以此提出离职可以要求经济补偿金，工作满一年又一个月的经济补偿金。 第三，如果是公司违法解除，可以要求赔偿金，是经济补偿金的二倍。 建议您来电咨询，以便我们给您提供针对性的建议。

  

  郭雁君律师

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• 公司未与员工签订劳动合同，未给员工购买社保，现员工想自己离职，请问公司应该怎么补偿？

  可申请劳动仲裁 需要准备的证据材料可到律师楼咨询

  

  找法网咨询顾问律师

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• 公司未与员工签订劳动合同并且未给交保险

  要支付双倍工资的。

  

  刘江云律师

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