公司劳动合同未续签劳动合同

• 用人单位未与劳动者续签劳动合同,公司负有什么样的法律责任?

  你好！公司应该从合同期满的第二个月起支付双倍的工资。建议委托律师申请劳动仲裁维权，希望可以帮到你！

  

  刘丹律师

  查看
• 公司未续签订劳动合同已超过一个多月,从未

  劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>

  

  综合律师团队律师

  查看
• 公司搬迁劳动合同到期未续签但又上了6个月班请问有补尝金吗？

  可要求双倍工资差额

  

  贾华伟律师

  查看
• 劳动合同到期后因某些原因未与员工续签劳动合同，现因员工过错解除劳动关系，公司应当赔偿吗该怎么赔偿？

  需要赔偿。未与员工续签劳动合同和员工过错解除劳动关系，是两件事，要分开处理。未续签的，需要按员工工资两倍的金额予以赔偿，最长11个月。员工过错可以按造成的损失向员工索赔。

  

  蔡绍荣律师

  查看