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工伤处理拓展阅读
> 试用期工伤怎么处理
试用期工伤怎么处理
更新时间:2019-08-15 20:11:48
找法网官方整理
试用期间没有签合同也没有买社保 工伤怎么处理 试用期间没有签合同 也没有缴纳社保只给我买了商业保险
在试用期内受伤的也属于工伤。具体有什么赔付以及赔付标准主要看你的劳动能力等级鉴定结果,如果不构成级别的,主要是支付医药费、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等,如果构成伤残级别的,还有三个一次性补助金。关于不缴纳的问题,单位都是上个月的24号之前上报下个月的社保,所以你说的情况是可能存在的。详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
盛钧俣律师
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尊敬的律师您好!请问试用期员工刚上班几天就受工伤应该怎么处理
先进行工伤认定,可到鉴定机构进行鉴定。
石文辉律师
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试用期 ,没定合同工伤怎么处理
可到社保局申报工伤。
王文元律师
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我还在试用期内没有买保险发生工伤事故,当时没有处理,到现在已经两年了,应该怎么处理?
你好,应该在一年之内提出。建议向当地劳动部门咨询
季雪颖律师
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