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新员工工伤怎么处理
更新时间:2019-08-15 08:23:01
找法网官方整理
工伤怎么处理
向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
平台法律顾问团队律师
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工伤怎么处理
申请工伤认定 具体看 工伤保险条例 工伤认定办法。
平台法律顾问团队律师
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工伤怎么处理
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
顾倩律师
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我是新员工送某外卖因交通事故工伤右肩锁骨骨折询问我怎么处理
首先申请工伤认定,然后保留所有的医疗手续等证据,和单位协商不成可以起诉。
赵阳律师
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