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不签合同赔偿拓展阅读
> 公司不签合同赔偿执行
公司不签合同赔偿执行
更新时间:2020-08-02 15:36:32
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公司不签合同
不合国家规定,到劳动站投诉
找法网咨询顾问律师
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公司不续签合同怎么赔偿
这种情况下,企业应该给劳动者经济补偿。 经济补偿从2008年1月1日算起,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
汪险峰律师
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公司不签合同怎么赔偿
超过一个月不签劳动合同的,就可以要求其从第二个月其支付你双倍的工资。
李彦伟律师
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公司被收购不续签合同是否有赔偿
你好,公司被收购内部是不变的,如果您没有过错应该与您续签合同
韩佩霞律师
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗?
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和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
离职需按实习协议提前通知,通常可书面或口头沟通。如协议未规定或不明确,可提前与公司协商。选择合适方式确保离职过程顺畅,避免违约风险。
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用人单位不签劳动合同
你好你在公司上班多久了
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厂搬迁,苏州搬迁到淮安,厂里面是这边员工都不要跟去,在里面做了7年4个月请问怎么要补偿?
一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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