公司不签合同赔偿执行

更新时间:2020-08-02 15:36:32 找法网官方整理
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调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
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没有五险一金,现在不想做什么
您好,建议申请劳动仲裁
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我在珠海工作,现在已经离职
员工离职时,用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明,同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明,是用人单
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和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
离职需按实习协议提前通知,通常可书面或口头沟通。如协议未规定或不明确,可提前与公司协商。选择合适方式确保离职过程顺畅,避免违约风险。
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用人单位不签劳动合同
你好你在公司上班多久了
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厂搬迁,苏州搬迁到淮安,厂里面是这边员工都不要跟去,在里面做了7年4个月请问怎么要补偿?
一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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