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> 怀孕期不续签合同赔偿
怀孕期不续签合同赔偿
更新时间:2020-08-01 16:37:05
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不续签合同赔偿
单位应当支付四个月工资的经济补偿金
余联刚律师
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不续签合同有赔偿吗
工龄满十年以上,可以签无固定期限劳动合同 劳动合同期满,用人单位不以等同于或高于原合同标准继签的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金:从08年1月1日起,工龄满一年一个月经济补偿
顾丽君律师
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怀孕期间合同到期,公司不续签,如何赔偿
不续签的,直接延续到你哺乳期结束,单位应为你缴纳五险一金。
王增辉律师
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有关不续签合同的赔偿
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>
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我在一家工厂,请长假工厂不给我上个月的工资合法吗?
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您好,公司实习期内签了个培训协议,就是在公司内部进行培训,如果实习期离职需要进行赔偿吗?
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在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种:一是明确协议内容,确保双方权益;二是签订前咨询专业人士,避免法律风险。选择哪种方式取决于协议复杂程度和自身经验。
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黑龙江齐齐哈尔,公司产假180天,前三个月停发工资,自己缴纳个人部分五险一金
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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