工厂不续签合同怎么处理
你好!一、如果你跟工厂签订的劳动合同期限届满,工厂不与你续签,你也不打算继续留在工厂工作,工厂应该向你支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准:工作每满1年支付1个月工资,工作满6个月不到1年,支付1个月工资;工作时间短于6个月,补半个月工资。二、如果你跟工厂签订的劳动合同期限届满,你目前仍留在工厂工作,工厂在期满后超过一个月内没有与你续签劳动合同,你可以要求工厂支付未及时续签劳动合同的两倍工资,从上一份劳动合同期满后一个月的次日起计算,一直到最终签订书面劳动合同,最长可以要求11个月的两倍工资。三、如需进一步咨询,建议电话联系专业律师。