公司不续签合同怎么赔偿

更新时间:2014-12-19 17:48:30
问题描述:
第一次合同期三年,在还有三天到期时突然公司通知不续签合同,因为之前我已经签了意向书和第二次合同,请问这种情况下怎么赔偿法。
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8位律师解答
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果连续签订了两次合同,你有权选择是否签订无固定期限合同。否则可以提起劳动仲裁。如果公司违法解除可以获得双倍法定补偿金
    2014.12.18 15:16:05
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    一个月赔偿两个工资
    具体来电咨询
    2014.12.18 11:42:44
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    您的工作年限?
    2014.12.18 11:43:29
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  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    给付经济补偿金!
    2014.12.18 11:56:25
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,可以委托律师代为申请仲裁。
    2014.12.18 12:21:10
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要支付经济补偿金。
    2014.12.18 13:10:55
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  • 王明星律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要书面不续签的通知,要求经济补偿
    2014.12.18 13:30:29
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  • 李成辉律师
    服务地区:江苏-苏州
    每工作一年补偿一个月工资
    2014.12.19 17:48:30
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我签了2次合同,今年是第三次续签合同了,但是公司提前一个月通知我说不续签了,我怎样向公司索要赔偿
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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劳动合同到期公司提前一个月告知不续签合同,如果签订新的劳动合同。请问这种情况还能得到补偿金吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了两次合同,这个月底刚好是第二次合同到期,如果现在不续签,可要求公司赔偿么?签多久的合同合适?
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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您好,我是第三次续签无期限合同,公司不续签且合同还有10天到期也没有提前告知,我該如何向公司索赔,具
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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公司不续签合同,怎么赔偿
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不续签合同如何赔偿
按连续工作年限,每年一个月工资补偿
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合同到期公司不续签怎么赔偿
可主张08年后的经济补偿金。
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