公司对员工不签合同怎么赔偿标准

更新时间:2020-08-01 15:47:02 找法网官方整理
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试岗期7天内辞职不给工资合法吗
您在试岗期七天内辞职,即使如此,您也有权获得相应的工资报酬。具体操作如下:首先,与用人单位明确沟通并坚持要求支付工资;其次,沟通无果的情况下,搜集证据如工作记录
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我在工厂工作了15年,因病被老板解雇
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好我的合同未到期但想辞职需要支付违约金吗
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请问劳动合同书面写的是服务协议这是他本公司造的吗是假的吗
您好:劳动合同书面写的是“服务协议”,不一定就是假的或者不合法的,但具体要根据协议的内容和实际情况来判断。有些公司可能会使用“服务协议”这样的名称,但如果其内容
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没有签劳动合同,现在跟经理说了离职,经理说要提前30天告知离职,然后我又不想干了,我应该怎么做
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