辞退试用期孕妇补偿标准2019

• 试用期被辞退.有补偿吗

  劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费

  

  梁广宙律师

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• 试用期被辞退有补偿吗

  试用期应该没有。

  

  周晓林律师

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• 试用期以能力不行辞退孕妇

  不可以辞退，孕期不可以以能力不行辞退 建议仲裁

  

  任涌律师

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• 辞退怀孕员工补偿标准

  您好，您和单位有签订合法的劳动合同吗？单位违法解除或终止劳动合同的您可以要求继续履行劳动合同，如果拒绝履行或者无法履行劳动合同单位是需要对劳动者作出赔偿，赔偿的标准是按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，请问您劳动合同签订的是多长时间？您如今工作了有多长时间？

  

  丁嫣律师

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