劳动合同到期赔偿金跟失业金

更新时间:2020-08-01 21:51:27 找法网官方整理
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没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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本人工作帮老板管理,现在老板不给供应商结账,是否要承担责任?
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
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本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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苏州市有没有父母住院的护理假!?
法律分析:父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条赡养人应当使
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请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗?
变更工作岗位的,应当经双方协商一致,如协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。如果合同到期你主动不续签的,没有经济补
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辞职不让走应该怎么办
可以强行离职或申请仲裁。强行离职需提前通知单位,并保留好通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据,向当地劳动仲裁委员会提出申请,说明情况并请求裁决。如情况复杂,建议
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公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的书面警告为由,请问我应该如何收集证据?
女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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