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员工过失赔偿拓展阅读
> 员工工作过失赔偿
员工工作过失赔偿
更新时间:2020-08-03 08:05:57
找法网官方整理
赔偿过失造成的损失
存在故意或者重大过失的,可以要求给予合理赔偿
张扬律师
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因工作过失,造成货物遗失,公司要求100%赔偿,合理吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
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什么叫 过失赔偿原则
其实就是过错赔偿原则。通俗地讲,就是有过错承担责任,无过错不承担责任。就你所述案情分析,你应当承担医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费等相关费用。除非你能证明雇员存在故意或者重大过失。
郭炳军律师
查看
员工在事故中有重大过失的应赔偿公司的那些费用
你好!一般情况下应该是不赔偿的,单位以此与劳动者解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。建议联系律师详细说明情况后,律师给予你有帮助的回答。
郭琳律师
劳动纠纷
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