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员工过失赔偿拓展阅读
> 员工工作过失赔偿范本
员工工作过失赔偿范本
更新时间:2020-08-03 08:02:44
找法网官方整理
员工在公司工作期间出事公司该怎么赔偿员工
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联。
李雪波律师
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