员工过失辞退是否有赔偿金

• 公司临时辞退员工赔偿金计算

  因员工过错合法解除劳动合同的，不需要支付补偿金。员工无过错公司合法解除的，支付11688元经济补偿金和一个月工资代通金。员工无过错公司违反解除的，员工可以要求恢复劳动关系；不要求恢复的可以要求双倍支付赔偿金。

  

  李新律师

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• 单位辞退员工但不承认辞退事实拒绝支付赔偿金

  可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  找法网咨询顾问律师

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• 员工辞退是否需要赔偿

  东莞律师解答如下： 需要赔偿5个月工资。 建议公司聘请常年法律顾问解决类似问题，将法律风险控制在最低。 如果需要帮助可联系本律师。

  

  郑桃林离婚律师

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• 公司辞退员工有赔偿金吗，请问

  你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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