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工伤怎么赔偿拓展阅读
> 孕妇工伤公司怎么赔偿
孕妇工伤公司怎么赔偿
更新时间:2020-08-03 08:52:33
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公司与孕妇解除劳动合同,孕妇该要求怎样赔偿?
可申请劳动仲裁。 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打400咨询热线。
李建成律师
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公司解除孕妇合同,怎样赔偿
可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济赔偿金,工作满1年赔偿2个月。
江苏创策律所律师
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公司倒闭对孕妇怎样赔偿
倒了就没有钱支付赔偿了,
罗小平律师
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辞退孕妇怎么赔偿?
怀孕被辞退你可以要求用人单位支付经济补偿金,工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。如果用人单位拒绝,可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。
李春艳律师
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