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公司不续签合同拓展阅读
> 公司提前通知合同到期不续签了
公司提前通知合同到期不续签了
更新时间:2020-11-02 11:37:41
找法网官方整理
劳动合同到期,公司未提前通知而不续签该如何赔偿
劳动合同到期,用人单位不愿续签劳动合同的,可获得经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
找法网咨询顾问律师
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合同到期公司提前一个月通知不续签了。我能否不同意
因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
王汉勇律师
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合同6月底到期,公司提前通知我续签无期合同通知签了字,但不是正式劳务合同,现工资也降了,我不续签合同
没有补偿。。。。。。。
华战勇律师
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和公司签了劳动合同3年,现在到期,但是公司没有提前一个月通知不续签,合同上有规定,如果不提前通知,视
您好,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
韩佩霞律师
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