非法解除劳动合同 认定

• 非法解除劳动合同

  您的情况比较复杂，您自己也不会很好得操作。建议委托律师为您提供专业帮助，能最高效地获得您应得的合法利益。 欢迎来电咨询，竭诚为您提供专业服务，如有需要，可以面谈。

  

  徐卫东律师

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• 公司非法解除劳动合同，以下情况怎么赔偿？

  《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  

  李江华律师

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• 在工伤认定期间是否可以解除劳动合同

  可以，但是建议你等工伤认定下来后再说，详细可以来电咨询。

  

  张伟律师

  合同纠纷

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• 公司非法解除劳动合同，赔偿意见不统一

  你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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