公司非法解除劳动合同，赔偿意见不统一

更新时间：2014-10-21 20:21:27

问题描述：

自2011.07开始在这个公司工作，合同是跟第三方人才机构签的派遣合同（工资并不是按照实际工资签的，按照北京最低工资标准签的，每次发工资都是财务给现金，但我有视频为证）去年7月份续约，新的合同到2016年到期，公司现要搬家去外地，不同意的员工要解除劳动合同，说只赔n没有代通金，要我周五离职，我不同意，说要补偿社保，对方说不给，要我自己去仲裁，请问这种情况仲裁下来结果会怎样？

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.21 20:21:27

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.10.21 16:43:12

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现在是协商不成了，如果我去仲裁的话，这种情况是按照n+1赔偿还是2n呢社保能给补齐吗

2014.10.21 16:45:14
王久成律师
服务地区：北京-北京 139-1023-3899

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您好，建议您佘宁仲裁，具体的情形希望您来电咨询。

2014.10.21 16:52:03

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，建议去仲裁，结果不服的话，可以起诉解决

2014.10.21 17:09:58

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谢燕萍律师
服务地区：北京-北京

如果你不同意，可以要求继续履行合同或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2014.10.21 17:18:17

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好建议直接咨询仲裁委承办人员

2014.10.21 17:55:33

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014.10.21 19:44:03

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