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非法解除劳动合同拓展阅读
> 与员工非法解除劳动合同
与员工非法解除劳动合同
更新时间:2020-08-03 11:51:23
找法网官方整理
企业与员工解除劳动合同,员工可主张哪些的经济补偿?
单位应当支付经济补偿金,从入职之日起计算,满一年算一个月工资。如协商不成可申请劳动仲裁。
余联刚律师
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单位与员工解除劳动合同
你好,可以按离职前12个月的平均工资计算。
苗文杰律师
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公司以员工打架为由与员工解除劳动合同,员工不服怎么处理?
可以申请劳动仲裁,也可以直接提起民事诉讼。
刘鹞骅律师
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与员工解除劳动合同。单位赔偿标准是什么
依法按照补偿金支付员工。
施鸿伟律师
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