如何算非法解除劳动合同

更新时间:2020-08-03 11:36:16 找法网官方整理
  • 如何解除非法同居关系?
    我们没有财产问题要协商,只是他一直在找我,我不想与之联系,孩子他也不会给我抚养,我就怕我结婚后他起诉我重婚,应该不会有这样的结果吧
  • 公司非法解除劳动合同
    116年?是什么情况。如果真的市公司非法解除劳动合同的话就要承担赔偿责任。
  • 解除非法同居关系财产如何分配
    如不能证实出资比例会平均分,孩子抚养权需要另诉
  • 公司非法解除劳动合同怎样赔偿?
    你好,还有一年的合同期不需要另行赔偿,非法解除不需要赔偿未提前一个月通知的代通知金,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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