首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
合同到期怀孕拓展阅读
> 上班期间怀孕了合同又到期了咋办
上班期间怀孕了合同又到期了咋办
更新时间:2020-11-02 07:58:06
找法网官方整理
怀孕了合同到期如何赔偿?
您好,劳动合同法规定,女职工孕期、产期、哺乳期,单位不得解除劳动合同,劳动合同期满的,也应当延续到相应的情形消失市终止。终止时需要支付经济补偿金,按照工作年限每满一年支付一个月工资。
赵娜律师
查看
合同到期又怀孕了,用人单位能否解除合同?
1、严重违纪,用人单位可以解除劳动关系。怀孕不是违纪的保护伞。 2、看单位有何证据,如证据不充分,单位也不一定就能胜诉,就算你真的有违纪行为。 3、不服可仲裁。 以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
曾镜同律师
查看
如果怀孕了,劳动合同到期了,单位是否可以
你好。根据《劳动合同法》第四十二条相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
都燕果律师
查看
怀孕了,主动离职,辞职申请审批期间还需要上班吗
一般在通知后30天内依旧需要上班,但属于依法即时辞职的,不需要。
高健博律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕合同到期了怎么办?
其它
6010
怀孕女工合同期满怎么办
劳动合同纠纷
170
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了合同到期了公司不续签怎么办
其它
170
三年合同到期仍在上班怎么办
劳动合同纠纷
783
孕期合同到期怎么办
劳动合同纠纷
435
女员工怀孕期间合同到期怎么办
其它
509
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3900
合同到期仍然在上班怎么办
其它
2385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2745
合同到期怀孕了不续签怎么办
其它
1510
合同自由限制的一般规则和特殊规则
合同自由限制的处理需遵循:1.强制签约规定,不得拒绝合理要求;2.格式合同应公平,不免除或减轻自身责任;3.履行附随义务,如通知、协助、保密等。具体操作应根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1930
可以咨询个合同问题?
若技术咨询合同受托人未按时提交合格咨询报告,委托人可采取以下法律救济途径:1. 要求受托人继续履行合同并承担违约责任;2. 依据合同约定解除合同并要求赔偿损失;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1765
实付金额与合同金额不同?
解决合同金额与实付金额不一致的问题,首先应与对方沟通,明确差异原因并协商调整。若协商不成,可依据合同条款要求对方补足差额或承担违约责任。若对方拒绝履行,可考虑申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1420
最新法律规定了如何处理合同纠纷
处理合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式。起诉必须符合法律规定的条件,处理民事纠纷,应当依照法律。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1405
我有一个合同是不是真的啊
验证合同真实性,可寻求专业法律意见,或通过公证、鉴定等方式。选择哪种方式取决于合同的重要性、复杂性和您的需求。法律咨询可快速了解合同问题,公证和鉴定则提供更权威
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与他人签了合作协议书,现在都没有启动,因为其它原因,我不想合作了,?
你好,根据口头合伙协议处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津预售合同备案有什么用
合同备案的目的主要是维护社会稳定、保护交易公平、并规定格式合同对立方后手举证的法定权利,进行公示、备查。尤其是选择性备案能保护合同双方的权利。一般涉及群体性利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟他签合同的时候他还等着合同不给我看,我上车后才知道被骗去远的地方了,他要我自己出钱怎么办?
对此情况,您可以选择报警、联系劳动局或寻求法律援助。选择时应考虑自身安全,先确保人身不受威胁,再寻求专业部门帮助,以法律手段维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询