怀孕了合同到期如何赔偿?

更新时间:2011-05-28 23:22:41
问题描述:
我在一家日企工作,今年11月我的劳动合同将到期,到时候公司更名,我现在怀孕2个月,如果到时候新公司提供的合同我拒签的话,除了N+ 1个月赔偿的话,是否可以有其他赔偿,比如孕期,产期,哺乳期等,可以赔偿多少呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵娜律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动合同法规定,女职工孕期、产期、哺乳期,单位不得解除劳动合同,劳动合同期满的,也应当延续到相应的情形消失市终止。终止时需要支付经济补偿金,按照工作年限每满一年支付一个月工资。
    2011.05.28 19:28:19
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.05.28 19:43:03
    点赞
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁解决为好。如果遇有法律困难,可来电咨询
    2011.05.28 23:22:41
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