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年休假计算拓展阅读
> 未休年休假计算方法
未休年休假计算方法
更新时间:2019-07-28 04:41:40
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公司不给休年休假
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平台法律顾问团队律师
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有关年休假的计算方法
不是指同一单位。“累计工作时间”可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
黄黎玉律师
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公司强行休年休假,不是员工自愿休年假,是
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
孙文丰律师
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本人有十一年未休年休假?我该怎么办?
请通过劳动仲裁维权。
周雪峰律师
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合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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