单位破产解除劳动合同程序

更新时间:2020-10-03 15:16:49 找法网官方整理
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怎样有效地向劳务公司投诉
你好,请问你是因为什么原因想要投诉劳务公司呢?可以谈谈具体情况吗
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您好。离职没有到达时间想用调休假,
如果公司不批准你的调休假申请,你并不能直接要求公司支付加班费。加班费的支付通常取决于你是否实际进行了加班工作,并且需要符合公司的加班制度和劳动法的相关规定。如果
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我已经转正了,公司以各项指标不达标不符合岗位要求为由让我去集团总部培训
有权拒绝转岗。如单位强制转岗,可保留证据申请劳动仲裁。如转岗合理,可与单位协商变更合同内容。如协商不成,可继续在原岗位工作,或寻求法律援助。
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劳动合同到期公司不续签,协商不一致还可以上班吗?
劳动合同到期不续签,一般应离职。若公司不支付补偿,可先尝试协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,或向调解组织申请调解,甚至提起劳动仲裁或诉讼。
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
工作满十年不满二十年的,年休假十天,你应该可以享受十天带薪年休假。
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呃,就是我已经满17岁了,想去打暑假工,但是工厂已未满18岁,不要我。怎么办?
工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法:1.沟通解释,提供年龄证明。2.寻求其他工作,选择符合年龄要求的岗位。3.如认为权益受损,向劳动部门投诉,寻求法律
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一直没有签合同,现在已经提出辞职了,我可以在一个星期内走嘛?
可以。未签合同辞职操作:1.与单位协商,达成一致后办理离职手续;2.如协商不成,收集证据,如工资单、工作记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系并维
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