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单位解除劳动合同拓展阅读
> 生育期内单位解除劳动合同
生育期内单位解除劳动合同
更新时间:2020-10-03 15:07:08
找法网官方整理
试用期内解除劳动合同
需要给你补偿 协商不成 到劳动局申请仲裁 具体看 中华人民共和国劳动合同法。
找法网咨询顾问律师
查看
单位解除劳动合同
回复时间:11-26 12:44 回复者:4ed06d20d3a44 积分:15分 公司要求先签解除协议,才能拿到解除合同书。如果签了之后,还可以申请仲裁么? 那你就要看,他的解除协议是写什么了?如果写你自己主动辞职的,你签字了以后再仲裁就麻烦了。 问题补充: 律师您好!问题出在公司不出具解除合同的证明,就口头让你换岗,如果不换岗就自动辞职,如何取证才能有用,谢谢! 录音可以解决!但是要清楚,最好是老板直接谈!
找法网咨询顾问律师
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用人单位能否在试用期内无原因解除劳动合同?
在试用期间被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,并不予赔偿。 单位无故单方面解除劳动合同,要给予经济赔偿金。
钟毅律师
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没有准生证生育二胎被单位解除劳动合同能享受失业险吗
可以享受的V
邢伟华律师
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我在月中辞职,但我的劳动合同里说明只能月初辞职,我的辞职有效吗
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