试用期内解除劳动合同
更新时间：2011-09-12 09:48:06
问题描述：
您好，律师！
我被录用于一家公司，签订合同3年，试用期6个月，刚做1个月，公司告知我他们将不再设置此岗位，故要么马上走人，啥也没有；要么再做2个月，但工资只拿原来的三分之一，职位名称变成了一个初级职位。请问，公司可以以这样的理由随时解除我们之间的合同吗？他不需要提前30天书面通知吗？也没有代通金和任何经济补偿吗？请及时解答，我将不胜感激！
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