首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 用人单位破产解除劳动合同
用人单位破产解除劳动合同
更新时间:2020-10-03 14:06:26
找法网官方整理
用人单位强行解除劳动合同
用人单位未依法预告解除劳动合同的,可要求用人单位额外支付1个月工资。同时,可获得经济补偿金,在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
平台法律顾问团队律师
查看
用人单位说要解除劳动合同
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
平台法律顾问团队律师
查看
用人单位与我解除劳动合同关系
不合理的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
吴正成律师
查看
用人单位解除劳动合同的赔偿问题
没工作一年补偿一个月工资
蔡振平律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司破产劳动合同是解除还是终止
劳动合同纠纷
540
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
340
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人辞职解除劳动合同
劳动合同纠纷
505
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2445
公司破产了属于解除劳动合同还是终止
劳动合同纠纷
145
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1310
用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工吗
劳动合同纠纷
222
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
450
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但还没有到离职报告上的离职时间,能主动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。具体操作:1.与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2.协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询