首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 事业单位工人解除劳动合同
事业单位工人解除劳动合同
更新时间:2020-10-03 12:32:17
找法网官方整理
工人在劳动合同解除书签字前的社保单位是不
应该交。
张毅律师
查看
二级法人解除工人劳动合同纠纷
您好,可以申请劳动仲裁。
龙宇涛律师
查看
1工人2次工伤9级1次解除劳动合同劳动仲
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
吴健弘律师
查看
劳动合同与解除劳动合同还有用工人员等级表能补办吗?
问题不明晰,如需帮助可以致电与我联系。
林春光律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
作为员工可以解除劳动合同么
合同纠纷
275
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休返聘人员解除劳动合同有没有赔偿
劳动合同纠纷
595
女职工怀孕公司可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
65
女职工怀孕的公司可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
65
国企单位依法解除职工的劳动合同能吗
合同纠纷
290
退休返聘人员解除劳动合同有赔偿吗
合同纠纷
3434
女职工怀孕用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
275
企业说3月份发80%工资,年底扣20%合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年,有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能补足往年的年份?最多能补多少年?
要看公司的制度如何规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1.劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2.若合同未明确,从实际用工日起算。3.确保试用期工资、解除条件符合《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询