首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 劳务派遣单位解除劳动合同协议
劳务派遣单位解除劳动合同协议
更新时间:2020-10-03 12:26:20
找法网官方整理
关于劳务派遣解除劳动合同的问题
你好,这种情况下,用工单位不需要给与工人解除劳动合同,因为与员工存在劳动关系的是劳务派遣公司,用工单位可以将派遣员工退回到派遣公司,由派遣公司另行安排其他工作,在待工期间,由派遣公司支付工资。 详情可致电咨询。
赵赵律师
查看
拟于用工单位签订的劳务派遣协议文本范本
你好,参照劳动合同的条款。
郭昌海律师
查看
我违反了用工单位的劳动纪律劳务派遣现在和我解除劳动合同
是否违反不是你认为的那样,建议委托律师代理劳动仲裁解决赔偿问题。
左丽竹律师
查看
从第二年起用工单位寻找劳务派遣单位合作,由劳务派遣单位与劳动者签订劳务派遣劳动合同,2.未交的其它三
后两年是劳务派遣单位(用人单位)和劳动者形成的劳动关系,用工单位不想续签,由用人单位另行安排工作,用人单位也不想续签的,由用人单位支付两个月工资的经济补偿金。和第一年合同没有什么法律关系了。社保有没有交的,先投诉用人单位给补缴,补缴不了的才可仲裁要求赔偿养老保险的损失
陈雷律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位有合同可不可以劳务派遣
劳动合同纠纷
130
怎么解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
255
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳动合同纠纷
470
劳务派遣合同是否属于劳动合同
劳动合同纠纷
545
劳务派遣可以终止合同吗
劳动合同纠纷
1200
什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
140
用工企业如何解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
390
什么解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
379
甲乙双方约定劳动合同履行地写什么
写实际工作地点。如是多地点工作,可写公司名称。要确保履行地明确,以便争议时有据可依。变更履行地需双方协商,遵循法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做临时工的工期已经到了,但不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有说赔偿,口头通知我不用再工作了
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗
可以申请补偿。先收集证据,如工资单等,再向劳动仲裁机构提交申请,说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决,要求单位补偿。(131字)或寻求法律援助,咨询专业律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人家打人未遂加恐吓,还有没有劳务合同?
你好,你可以去派出所报案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂急辞工要扣一半工资合理吗?
不合理。急辞工扣工资应合理,操作如下:1.与工厂协商,要求合理解释扣款原因;2.保留相关证据,如工资条、劳动合同等;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询