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单位解除劳动合同拓展阅读
> 膝盖滑膜炎单位解除劳动合同
膝盖滑膜炎单位解除劳动合同
更新时间:2020-10-03 12:12:50
找法网官方整理
单位想解除劳动合同
北京博融律师事务所 可以与单位协商解决补偿问题,协商不成可以委托律师申请劳动仲裁! 以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
综合律师团队律师
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单位注销解除劳动合同
您好,工作一年补偿一个月 最多12个月,如需帮助 可来电咨询。
王华伟律师
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关于被单位解除劳动合同
可以的,是合法的。公司要依劳动法给予经济补偿。
芦映律师
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单位违法解除劳动合同
首先,公司的规定不合法;其次,你需要证明在该公司工作的事实;第三,可申请劳动仲裁要求双倍工资及补偿金,有需要可联系我
徐剑律师
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入职一个月试用期算在里面吗
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我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
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你好,建议教育局反映
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可以辞职。辞职方式包括:1. 协商解除,与单位达成一致即可;2. 提前通知解除,需提前30天书面通知单位;3. 如遇特殊情况,如单位违法,可立即解除,无需通知。
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我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备维权之需;3.如协商无果,可向
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