首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 用人单位法定解除劳动合同
用人单位法定解除劳动合同
更新时间:2020-10-01 22:01:30
找法网官方整理
用人单位单方解除劳动合同要经过什么法定程序,履行什么法定义务
用人单位单方解除劳动合同,应按照工作工龄,支付劳动者解除合同的劳动补偿金。
蔡振宇律师
查看
用人单位单方解除劳动合同要经过什么法定程序,履行什么法定义务?
直接向当事人下达解除合同通知书就行了。
罗旷律师
查看
劳动未达到法定退休年龄用人单位违法解除无固定期限劳动合同
你好,可以要求经济赔偿。
郭昌海律师
查看
无固定期限劳动合同不得约定终止条件,劳动者符合法定解除、终止条件的,用人单位是否可以解除或终止劳动合
符合法定解除条件,用人单位可以解除合同。
黄怀伟律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定事由解除劳动合同有什么
劳动合同纠纷
65
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2440
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
65
用人单位怎样才算解除劳动合同
劳动合同纠纷
485
用人单位可以随意解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
730
用人单位可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
250
用人单位解除劳动合同劳动者可以行政复议吗
劳动合同纠纷
375
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1305
提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业离职已经交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询