劳动合同到期不续签需要怎么赔偿吗

更新时间:2019-10-02 02:21:56 找法网官方整理
  • 劳动合同到期不续签
    你可以要5个月的,单位不给的话,可以委托律师代理仲裁处理,好友年休假的工资报酬一块。
  • 劳动合同到期不续签
    您好:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 劳动合同到期不续签
    以下意见仅供参考:“公司出具了书面的不续约通知了吗?,可以争取补偿,需要面谈了解详情。“
  • 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
    公司不续签是要赔偿的,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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