劳动合同到期不续签需要怎么赔偿

更新时间：2015-05-22 17:02:53

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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿

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公司不续签是要赔偿的，若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

2015.05.22 16:55:08

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.05.22 17:02:53

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